2025-08-16 12:05:25
扎實開展村“兩委”換屆工作，是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎、引領鄉(xiāng)村全面振興的關鍵所在。近日，左家鄉(xiāng)黨委、政府聚焦新一輪村“兩委”換屆工作，堅持早謀劃、早部署、早行動，嚴把“三個”關鍵，扎實做好各項準備工作，為換屆選舉平穩(wěn)有序推進筑牢堅實基礎。
關鍵一：周密部署早謀劃。左家鄉(xiāng)將村“兩委”換屆工作納入重要議事日程進行安排部署，嚴格對照《兩當縣2025年村“兩委”換屆準備工作推進計劃》三個階段準備工作，高位部署、精心謀劃，進一步厘清環(huán)節(jié)步驟、時限節(jié)點和責任主體，確保換出新班子、新作為、新氣象。扎實開展村“兩委”班子運行情況及村黨組織書記后備力量儲備情況集中分析研判會，通過半年分析、個別談話、實地走訪等方式，廣泛征求意見，全面掌握村班子和班子成員的特點及存在問題。開展集中分析研判會5次，與現(xiàn)任村“兩委”成員、離退休干部、黨員群眾代表等開展征求意見20余場次。扎實開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作，堅持“先審計后換屆”原則，聚焦農(nóng)村“三資”管理、工程項目建設、惠農(nóng)政策落實等關鍵領域，對照審計范圍對象、時間節(jié)點及核心內容，抓實抓好離任審計工作，營造風清氣正的換屆生態(tài)。
關鍵二：深入摸排重研判。堅持組織運行“全掃描”， 左家鄉(xiāng)黨委深入排查4個村級黨組織領導班子作用發(fā)揮情況、整體運行狀態(tài)、議事決策規(guī)則執(zhí)行及制度規(guī)范落實成效方面內容。聚焦識別是否存在“軟弱渙散”、運行不暢、合力不足等問題，精準剖析定位，提前發(fā)現(xiàn)識別問題。堅持黨員隊伍“細畫像”，全面掌握村級黨員隊伍年齡學歷結構、組織生活開展及服務聯(lián)系群眾作用發(fā)揮、黨員流動管理及思想動態(tài)跟蹤，持續(xù)為優(yōu)化組織設置、提升隊伍活力提供依據(jù)。堅持履職盡責“深評估”， 鄉(xiāng)黨建辦、紀委通過民主測評、群眾滿意度調查等方式，全面評估現(xiàn)任村“兩委”班子及成員在任期內的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點關注承諾事項完成情況、處理復雜矛盾能力、服務群眾實效及廉潔自律口碑等內容，確保優(yōu)中選優(yōu)。
關鍵三：前瞻選育強儲備。左家鄉(xiāng)黨委堅持拓寬視野“建庫儲備”，打破地域、身份界限，從本村致富能手、外出返鄉(xiāng)人員、大學畢業(yè)生、退役軍人等群體中，多渠道發(fā)現(xiàn)、識別、儲備政治素質好、帶富能力強、群眾威信高、服務意愿足的后備力量，建立動態(tài)管理臺賬，做到后備力量“一鄉(xiāng)一庫、一村一冊、一人一表”。堅持談心談話“凝心聚力”，鄉(xiāng)黨政主要負責同志，與各村后備干部逐一進行談心談話，精準掌握去留人員及后備人選情況，加強思想引導、打消心理顧慮。堅持實踐鍛煉“賦能提質”，嚴格落實村黨組織書記后備人員“一對一”幫帶機制，為每一位村黨支部書記后備人員都確定了一名黨委班子成員開展結對幫帶工作；按照在“在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)”原則，開展村級后備干部能力素質提升培訓班開展輪訓工作，有組織地安排后備人員參與鄉(xiāng)村振興、基層治理相關工作，在實戰(zhàn)中提升能力、積累經(jīng)驗、贏得認可。（郭曉飛）
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