2023-06-25 16:51:29 記者 周廷 通訊員 代緒剛 何宏濤
干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，商南縣堅(jiān)決抗牢政治責(zé)任，緊盯干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升“兩個(gè)關(guān)鍵”，大力實(shí)施“九大行動(dòng)”、開(kāi)展“六大活動(dòng)”，馳而不息提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，全力推動(dòng)活動(dòng)走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。
商南縣創(chuàng)新實(shí)施“紅耀鹿城爭(zhēng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)八大領(lǐng)域黨員爭(zhēng)當(dāng)“八大先鋒”，推行全員輪訓(xùn)、黨性體檢、輪崗交流、書(shū)記講堂、脫稿匯報(bào)、擂臺(tái)比武等十條“硬措施”，確保規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作做出彩。圍繞重點(diǎn)工作、專項(xiàng)整治和民生關(guān)切事項(xiàng)，確定重點(diǎn)調(diào)研課題155個(gè)，開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研269次，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告29篇、破解難題54個(gè)。每周舉辦1次“商南大講堂”，推動(dòng)32名鎮(zhèn)辦部門(mén)“一把手”客座主講；舉辦黨（工）委書(shū)記“擂臺(tái)賽”，采取脫稿演講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、知識(shí)測(cè)試的形式，15名黨工委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)比拼，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)、勇?lián)?dāng)、爭(zhēng)一流。明確10名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓10條產(chǎn)業(yè)鏈、116名部門(mén)骨干包聯(lián)139個(gè)項(xiàng)目、24名局長(zhǎng)行長(zhǎng)包聯(lián)34個(gè)企業(yè)，常態(tài)化紓困解難；選派50名縣直機(jī)關(guān)干部到一線任職鍛煉，搭建鎮(zhèn)村“擂臺(tái)比武”平臺(tái)，128名村級(jí)黨組織書(shū)記擂臺(tái)比拼實(shí)績(jī)，輪崗交流67名任職滿5年以上股室長(zhǎng)，首批開(kāi)展百家企業(yè)評(píng)議行業(yè)部門(mén)和股室長(zhǎng)50人，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。
商南縣樹(shù)牢“以實(shí)績(jī)論英雄”的導(dǎo)向，激勵(lì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、苦拼實(shí)干。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)治理、招商引資等重點(diǎn)工作一線作為考察識(shí)別干部的“試金石”，對(duì)關(guān)鍵時(shí)候豁得出去、重大任務(wù)沖得上去、重點(diǎn)工作實(shí)績(jī)突出的干部及時(shí)記功嘉獎(jiǎng)、優(yōu)先晉升和提拔使用。今年以來(lái)，累計(jì)提拔重用和職級(jí)晉升干部102人。完善建立“綜合指標(biāo)+專項(xiàng)工作+加減分項(xiàng)”高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系，加大對(duì)鞏固銜接、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)賦分權(quán)重，實(shí)行重要指標(biāo)“紅黃燈”預(yù)警，舉辦一季度現(xiàn)場(chǎng)觀摩，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行打分排名，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣倒逼干部奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為。制定《不實(shí)舉報(bào)澄清正名操作辦法》，開(kāi)展被問(wèn)責(zé)和受處分干部跟蹤“回訪”，為實(shí)干者鼓勁撐腰。組織開(kāi)展鎮(zhèn)村班子屆中履職及干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況專項(xiàng)研判，建立生活困難干部臺(tái)賬，常態(tài)化開(kāi)展談心談話防范化解苗頭性、傾向性問(wèn)題，有序推進(jìn)丹南、丹北和縣直部門(mén)困難干部交流，讓干部安心干事、全心成事。制定領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督和退出科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理辦法，提出領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)“六不準(zhǔn)”要求，選聘35名組織工作特邀監(jiān)督員，定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，延伸巡察40個(gè)村級(jí)黨組織，不斷延伸拓展干部監(jiān)管效能。建成“一基地兩中心”廉潔教育陣地，累計(jì)注冊(cè)學(xué)員1.2萬(wàn)余人，組織開(kāi)展廉政體檢教育136場(chǎng)4837人次。深化“清單化+單元制”監(jiān)督機(jī)制，制定政治監(jiān)督要點(diǎn)，累計(jì)監(jiān)督檢查點(diǎn)位300余個(gè)，督促整改問(wèn)題98個(gè)，批評(píng)教育、提醒談話33人。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，深入商超、餐飲企業(yè)等重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展明察暗訪4輪次，交辦整改問(wèn)題29個(gè)。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房、營(yíng)商環(huán)境、糧食購(gòu)銷(xiāo)6個(gè)領(lǐng)域和選人用人專項(xiàng)整治，推行“周紀(jì)實(shí)、月總結(jié)、季通報(bào)、年考評(píng)”工作機(jī)制，曝光群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題案例4起，收集農(nóng)村“三資”合同5092份、審查出問(wèn)題合同51份，排查防返貧監(jiān)測(cè)、項(xiàng)目資金管理、不動(dòng)產(chǎn)辦證難等各領(lǐng)域問(wèn)題160個(gè)、整改到位111個(gè)，完善建立長(zhǎng)效機(jī)制10個(gè)。
同時(shí)，全力度推進(jìn)重點(diǎn)工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。扎實(shí)開(kāi)展“三聯(lián)三促”活動(dòng)，打造聯(lián)村產(chǎn)業(yè)黨委5個(gè)、村企聯(lián)合黨支部13個(gè)，組織4個(gè)村、30家企業(yè)、81個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與82個(gè)村結(jié)對(duì)共建，謀劃實(shí)施基層黨建書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目20個(gè)，建成科技特派團(tuán)專家工作站4個(gè)，按照1:3的比例將幫扶專家與295名本土人才結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)，帶動(dòng)5355戶16127名群眾穩(wěn)定增收。實(shí)行季度晾曬實(shí)績(jī)、雙月督查通報(bào)、黑榜重點(diǎn)督辦，持續(xù)壯大新農(nóng)業(yè)、新材料、大旅游、大健康“四大百億產(chǎn)業(yè)集群”，聚力打造生態(tài)茶城、產(chǎn)業(yè)新城、旅游名城、康養(yǎng)慢城“四大名城”，新策劃項(xiàng)目105個(gè)、總投資197.6億元；139個(gè)年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工115個(gè)、開(kāi)工率82.7%，完成投資63.9億元，15個(gè)項(xiàng)目建成或運(yùn)營(yíng)。構(gòu)建縣鎮(zhèn)村三級(jí)黨建引領(lǐng)基層治理“1+2+N”體系，健全“村級(jí)黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶”組織體系，新組建2個(gè)城市社區(qū)、村改社區(qū)4個(gè)，新建小區(qū)黨組織38個(gè)，精配1231名黨員中心戶，優(yōu)選3343名網(wǎng)格長(zhǎng)，組織開(kāi)展矛盾糾紛化解和志愿服務(wù)活動(dòng)1280余場(chǎng)次，廣泛推行“道德銀行”“紅黑榜”等特色做法，不斷提升基層社會(huì)治理效能。
農(nóng)業(yè)科技報(bào)-中國(guó)農(nóng)科新聞網(wǎng)記者 周廷 通訊員 代緒剛 何宏濤
編輯：李曉云
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